宁夏纪委监委网站
首页 > 2019版 > 探讨交流 > 经验交流 正文

经验交流

驻人社厅纪检监察组:构建监督体系 提升监督实效

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2019-06-11 | 打印 | 字号:TT

  为深入贯彻中央纪委全会和自治区纪委全会精神,今年以来,驻人社厅纪检监察组聚焦监督执纪问责主业,结合人社部门工作实际,及时向厅党组提出纪检监察工作建议,着力构建具有人社系统自身特点的监督工作体系。

  推动建立内部巡察制度,着力完善监督体系。聚焦政治监督第一职责,充分发挥监督职能作用,成立由驻厅纪检监察组牵头的专项督查工作领导小组,每年对4个基层党组织开展专项督查,进行政治体检,增强政治免疫力。4月15日至19日,对人社厅所属事业单位工伤康复鉴定指导中心开展专项督查,及时发现问题,提出整改工作要求,着力解决纠正突出问题,推动建立完善各项工作机制。专项督查工作的全面开展将为驻在部门建立巡察制度,常态化开展巡察工作奠定基础。

  推动建立内部审计制度,着力突出监督重点。为持续深入落实中央八项规定及其实施细则精神,严肃财经纪律,督促驻在部门成立厅党组内部审计工作领导小组,邀请第三方对厅属各财务独立单位的“三公经费”、重大工程项目、专项资金使用等方面开展内部专项审计,推动审计工作由过去各单位自行开展,转变为由厅党组牵头主抓,提升了审计层级,提高了实际效果。

  推动建立基层党组织监督制度,着力拓展监督渠道。为解决机关纪检委员职责定位不明确、工作机制不完善,不会监督、不敢监督、不愿监督等问题,督促人社厅党组研究制定《基层党支部纪检委员履行监督职责实施办法》,充分发挥纪检委员作用,对各级基层党组织实现近距离、全方位、全天候监督。同时,驻厅纪检监察组计划每年年中、年底分2次定期召开基层党组织纪检委员联席会议,交流工作经验,部署监督重点,落实监督责任,为监督工作常态化开展提供强有力抓手。

  推动建立日常监督工作机制,着力延伸监督触角。认真落实中央纪委国家监委、自治区纪委监委关于元旦、春节、清明、五一等节假日期间开展落实中央八项规定及实施细则精神部署要求,驻厅纪检监察组逐一对人社厅、军人事务厅、社保局三家综合监督单位的每个处室、厅属单位主要负责人在廉政风险防范、规范权力运行等方面开展专题警示教育,进行廉政警示谈话。责成各单位主要负责人将自治区纪委11个严禁等方面要求传达到每一名同志,切实将各项规定要求落实、落细、落到位。注重发挥派的权威和驻的优势,关口前移,靠前监督,对社会各界关注度高的公务员考试、事业单位招聘等人事考试工作实施近距离、全过程监督,力促公开、公平、公正。同时,对三家综合监督单位新提拔任职的处级干部进行任前廉政谈话,对重点岗位和关键环节的人员进行约谈提醒,切实从源头上防控廉政风险,压实管党治党责任。

  推动开展专项监督,着力注重监督实效。围绕今年以来中央、自治区党委关于形式主义、官僚主义突出问题、扫黑除恶、民生领域侵害群众利益突出问题、扶贫领域、减税降费等五个方面专项整治工作要求,驻人社厅纪检监察组突出重点,积极作为,及时召开组务会议传达贯彻,制定监督检查方案,按照时间节点,开展监督检查,推动任务落实。同时,督促驻在部门党组认真研究部署,制定工作方案,细化工作措施,明确目标任务,扎实稳步开展。通过对五个专项治理工作的监督检查,切实履职尽责,为人力资源社会保障事业发展提供坚强的纪律保障。(驻人社厅纪检监察组)

>>><<<